一、企业发展简介
优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专兼职教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。
集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。

二、招聘岗位

一对一教学部：

1.管理培训生

任职目标：
用你对人生中第一份工作的学习渴望、工作热情、年轻人的冲劲去挥洒汗水，书写属于自己职业生涯第一步的辉煌篇章！
任职条件：
1.在校曾任学生会及社团干部，组织过班级、系、学校等大型活动；
2.良好的沟通表达能力，善于说服他人；
3.能保证全职或者每周4天以上的到岗时间；
4.吃苦耐劳，能服从公司对于轮岗的安排，并时刻以最饱满的状态迎接新的工作机遇与挑战。
广阔的职业发展空间：
1.输出方向：①集团各事业部 ②区域内各校区（全国范围）

2.市场专员

任职目标：
用你的创造力，凝聚全部智慧；用你的执行力，创造多彩活动。策划及执行各种各类新颖的社会活动，让家长和孩子领略到个性化教育的魅力，提升他们的求知兴趣和意识。
任职条件：
1.市场营销、公共关系相关专业优先；
2.热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；
3.善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力者，可对学历降低要求；
4.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
5.性格热情、亲和力强、执行力强。
广阔的职业发展空间：
集团设有专业和管理两大晋升方向
1.管理方向：市场专员——市场组长——市场主管——市场经理
2.专业方向：市场专员——中级市场专员——高级市场执行——资深市场策划

3. 课程顾问

任职目标：
燃烧你的青春，释放你的激情。让焦急不安的家长，相信你，感受到你专业的课程分析，在这里体验到新型有趣的个性化教育。让正在为升学而苦恼的莘莘学子，因为你了解到自身的不足，高效补充学科营养，在这里轻松学习，明确目标。
任职条件：
1.商科相关专业，热爱教育行业；
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.具有一定的韧性，对成功的渴望，有学科考纲的分析和研究能力，了解客户心理；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
广阔的职业发展空间：
集团设有专业和管理两大晋升方向
1.管理方向：课程顾问——课程组长——课程主任——营销校长——区域销售经理——销售总监
2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

4.学习顾问

任职目标：
用你的耐心，你的责任心为每一个渴望渴求知识的学子制定专属于他们的学习方式，获得老师的认可、家长的信赖和学生们的喜爱。

任职条件：
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈
学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。
广阔的职业发展空间：
1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
5.外呼专员

任职目标：
用你的耐心为家长和孩子带来学习上的无限的可能性。

任职条件：
1.教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先；
2.具有良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准；
3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
4.具有教育培训或电话销售工作经验者优先；
5.富有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力；
6.能承受一定工作压力。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
1.管理方向：呼叫组长——呼叫主管——呼叫经理——市场经理
2.专业方向：咨询呼叫专员——中级课程顾问——资深课程

6.各学科教师
教师岗位：数学、物理、化学、语文、英语、政治、地理、历史教师

任职条件：
1.本科及以上学历，无教师资格证和专业限制；
2.有一定教学经验者优先；
3.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。
1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——区域经理——大区总监——运营总监
2.专业方向：教师——研究员——培训师——项目经理——项目总监——研究院院长

优胜派：

1.学习能力训练指导师

岗位职责：

1. 负责学习能力提升课程（如注意力课、记忆力课）的个性化教学；
2. 参与与课程有关的教研任务及活动；
3. 及时做好与家长的课后沟通。
4. 完成上级主管布置的其他工作任务。

任职要求：

1. 有爱心、有耐心，亲和力强，喜欢孩子；
2. 小学教育、教育学、心理学、学前教育等专业优先；
3. 能快速接受新的教育理念和教育模式；
4. 有全脑开发教学经验者优先。

2.学习咨询师/成长顾问

岗位职责：

1. 负责课程的推广及客户的开发维护；
2. 为学生进行测评并制定学习和进步方案；
3. 电话邀约、校区接待咨询，促成签单，完成月度销售任务；
4. 进行老客户的回访及信息的反馈工作；
5. 协助建立和维护家长服务管理系统和学员管理系统；
6. 积极参与部门和公司组织的各种培训，不断提高销售沟通技巧。

岗位要求：

1. 大学本科或者以上学历；
2. 1-3年以上销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情；
3. 爱孩子，懂得儿童心理学并喜欢同孩子在一起工作；
4. 具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪；
5. 综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力.
6. 从事过幼教或者早教者具有优先权；有过班级招生经验者具有优先权。

3.市场专员
岗位职责：

1. 负责通过各种市场推广渠道，将企业品牌在所负责区域内提高知名度和客户口碑；
2. 负责通过各种市场渠道进行leads收集支持中心销售工作；
3. 通过各种宣传方式，向潜在目标客户宣传优胜品牌，提供体验服务，提升优胜在广大目标人群中的品牌认知度和满意度；
4. 根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；
5. 负责校区周边各种渠道资源合作，为校区的品牌宣传和到访提供支持；
6. 与咨询家长进行课程规划沟通，根据客户年龄和需求推荐合适的班级课程，提供专业的课程介绍；

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；
2. 有1年及以上同行业或其他相关职位工作经验者优先，有一定策划能力；
3. 对教育产品有一定了解，具有良好的语言组织能力和沟通能力，具备渠道开发及组织实施能力；
4. 有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
5. 具有开发、探索精神，善于钻研，性格积极乐观，亲和力强，喜欢户外工作。

3.校区校长
岗位职责：

1. 整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案；
2. 全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标；
3. 负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力梯队
4. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题；
5. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性；
6. 为公司的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化
7. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本
8. 完成总部安排的其他工作

任职条件：

1. 本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；
2. 有5年以上工作经验，其中有2年以上班课产品运营管理经验者，熟知班课运营者优先；
3. 了解学前及小学阶段的教育市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；
4. 了解班课运营流程和三率（成单率，满班率，续班率，）控制的方式方法；
5. 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；
6. 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力；

4、储备校长
岗位职责：

1. 通过在校区进行轮岗学习，了解公司各业务知识，熟悉其平台的运营模式；
2. 在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；
3. 轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；
4. 辅助校长做好管理工作和执行工作；完成每个轮岗的业务的指标；
5. 了解校区运营成本，为规划校区成本费用提供有效建议，做到查漏补缺；

任职条件：

1. 本科及以上学历，教育学专业，营销管理专业优先；
2. 普通话标准、具有良好的沟通协调能力，形象气质佳，有一定的演讲能力；
3. 具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力；
4. 认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中；
5. 熟悉相关政策法规，了解幼儿与小学教育特点，了解教育班课运营模式；
6. 想从事素质教育，喜欢与学生打交道，尤其是5至12岁人群；
7. 有过1年同行教育工作经验，想深度运营班课模式者优先。

5、管理培训生
任职条件：

1. 在校曾任学生会及社团干部，组织过班级、系、学校等大型活动；
2. 良好的沟通表达能力，善于说服他人；
3. 能保证全职或者每周4天以上的到岗时间；
4. 吃苦耐劳，能服从公司对于轮岗的安排，并时刻以最饱满的状态迎接新的工作机遇与挑战。

6、少儿播音主持老师

岗位职责：
1）按统一教案教授少儿口才、表演、主持等相关课程；
2）配合中心及校方完成相应的演出、比赛等任务；
3）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
4）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
岗位要求：
1）主持、表演相关院校毕业，有教学经验者优先；
2）熟悉儿童心理学，善用儿童语言进行教学；
3）形象好气质佳、亲和力好、组织沟通能力强；
4）具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作。

7、音乐老师
岗位职责：
1）负责小学阶段的音乐课程的讲授，定期与家长和孩子沟通；
2）可以按教学计划和教学大纲要求，独立完成音乐课的备课与授课；
3）能够带领学生参加演出和比赛；
4）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
任职要求：
1）音乐院校相关专业本科及以上学历。
2）具有丰富的教学经验及舞台表演经验。
3）形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准。
4）热爱音乐教学工作，积极上进，爱护孩子。

8、小学美术老师
岗位职责：

1）负责美术课程的讲授，定期与家长和孩子沟通；
2）可以按教学计划和教学大纲要求，独立完成美术课的备课与授课；
3）能够带领学生参加比赛；
4）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
任职要求：
1）美术院校相关专业本科及以上学历。
2）具有丰富的教学经验；
3）形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准；
4）热爱美术教学工作，积极上进，爱护孩子。

9、感统训练指导师
岗位职责：
1）根据学员测评结果及实际状况，制定感统训练计划并实施教学；
2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
3）定期参加教师教研、培训工作，提高自身的专业水平；
4）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
5）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
任职要求：
1）本科及以上学历，35岁以下，心理、教育相关专业优先；
2）普通话标准，五官端正，亲和力强，身体健康，教姿教态良好；
3）接受过专业感统课程培训，有1年以上感统教师工作经历优先；
4）热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心。
5）有良好的团队协作精神。

10、国学教师
岗位职责：
1）5-12青少年国学课程教学工作；
2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
3）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
4）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
任职要求：
1）本科及以上学历，中文、汉语言文学、史哲类相关专业优先；
2）普通话标准，亲和力强，形象佳，沟通表达良好，教资教态良好；
3）热爱传统文化，有一定古文基础，有相关教学经验优先；

11、小学数学思维培训师 教授5—12岁少儿数学思维课程

1. 少儿英语老师
   岗位职责：
   1）全英文教授5至12岁少儿英语课程，培养学生的英文思维；
   2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
   3）定期参加教师教研、培训工作，提高自身的专业水平；
   4）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
   5）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
   职位要求：
   1）本科及以上学历，35岁以下，英语四级以上；
   2）口语流利，发音标准，有1-2年少儿英语相关工作经验优先考虑；
   3）普通话标准，五官端正，亲和力强，身体健康，教姿教态良好；
   4）热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心。
   5）有良好的团队协作精神。
   2、幼小衔接—语文老师
   
   岗位职责：
   
2. 负责5-8岁少儿拼音、识字、阅读启蒙课程的教学工作；
3. 按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
4. 定期参加教师教研、培训工作，提高自身的专业水平；
5. 定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
6. 协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。

任职要求：
1）本科及以上学历，师范类专业、幼教、少儿拼音相关工作经验优先考虑；
2）中文表达能力强，普通话标准，热爱儿童教育；
3）通晓少儿心理，亲和力强，有爱心。

小学科学教师岗位职责
负责教授5-12岁青少年的“科学”课程；带领学生做科学实验并讲解相关学科知识（生物、化学、物理、地球科学，规范科学课程教学内容的标准化，完善课程教学等。

12、全脑记忆训练指导师

岗位职责：
1）负责注意力、记忆力相关课程的教学工作；
2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
3）定期参加教师教研、培训工作，提高自身的专业水平；
4）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
5）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
任职要求：
1）本科及以上学历，35岁以下，心理学、教育学相关专业优先；
2）普通话标准，五官端正，亲和力强，身体健康，教姿教态良好；
3）有记忆力相关课程授课经验优先；
4）热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心。
5）有良好的团队协作精神。
13、泥塑、手工课程教师

岗位职责：
1）负责5-12岁学员泥塑、手工课程及美术课程教学工作。
2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；
3）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；
4）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
任职要求：
1）本科及以上学历，35周岁以内，美术、教育相关专业优先考虑；
2）有一定美术功底，擅长泥塑、手工、美术教学；
3）普通话标准，五官端正，亲和力强，身体健康，教姿教态良好；
4）热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心。
5）有良好的团队协作精神。

公司网址：www.youwinedu.com
简历投递邮箱：xiaozhao@youwinedu.com
简历邮件主题格式：校园招聘+应聘城市+应聘岗位+学校名称+所学专业+期望薪资
联系电话：15311765789
联系人：人力资源部平老师